社員一人ひとりが安心して、長く、そして自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。
多様な働き方を支える制度や、健康・生活をサポートする福利厚生を通じて、働きやすさと成長の両立を実現しています。
オフィス・働き方
本社オフィス
広い作業スペースにモニターを配置した、エンジニアのための快適な環境を整備しています。
休憩スペース
ビル内のオフィスラウンジに設置されている、仮眠スペースやシャワー室はいつでも利用可能です。
リモートワーク
本社だけでなく自宅でのテレワーク勤務が可能です。
（プロジェクトによっても異なりますが約8割が在宅）
フレックスタイム制
出勤・退勤の時間を社員の裁量で調整できます。
所定労働時間9:00〜18:00
※休憩時間は上記就業時間中の1時間
コアタイム13:00〜14:00
服装自由
本社への出勤時、社員の自由な服装で業務することができます。
（お客様への対応など各自のTPOに合わせた運用）
人材育成・支援制度
技術書籍購入支援
技術書をはじめ、ビジネス書や自己啓発本などの書籍の購入を支援します。
資格取得支援
資格試験の受験費用を会社が負担します。
社員向け研修制度
希望者にビジネススキル研修や、基礎から応用を含めて技術研修を提供します。
懇親会
月1回社内会議を行った後に、任意参加での懇親会がございます。
（費用会社負担）
休暇・休職制度
年次有給休暇
入社日に最大15日付与されます。以後、毎年在籍期間に応じて最大20日付与されます。
特別休暇
結婚、配偶者出産など各種慶弔休暇は規定に沿って付与されます。
産前・産後休暇
産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。
育児休業
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。
その他
生理休暇、母性健康管理休暇など、他にも制度を取り揃えております。
Other Contentsその他のコンテンツ
挑戦と創造で、未来を拓く。
