学び続けるエンジニアが
チームを導く未来をつくる
廣瀬 暁彦
入社6年目 / 中途入社
Interview01
入社した理由はなんですか?
自身のエンジニアとしてのキャリアをさらに高める上で、IT基盤開発という専門性の高い領域に挑戦できることに、強く惹かれました。
以前は、エンジニア派遣を主に行う会社で、詳細設計からテストまでを担当していました。 小規模な会社で様々な経験を積むことができましたが、将来の収入に対する漠然とした不安を感じるようになり、転職を考えるようになりました。 そんな時、受託開発を手掛ける企業を探す中で、シティクラフトに出会いました。
特に魅力を感じたのは、IT基盤開発に力を入れている点でした。 IT基盤は、まさにシステムという建物を支える強固な土台であり、そこに携わることは、単に個別の機能を作るだけでなく、システムの安定性、信頼性、そして、システムの将来の発展を大きく左右することです。 前職ではアプリケーション開発の一部分に携わることが多かったのですが、IT基盤開発に携わることで、システム全体を見渡し、より深く理解することができると考えました。
また、パフォーマンスの最適化や運用コストの削減といった、システム全体の品質を左右する重要な課題に挑戦することで、自身の技術力を高めたいと思いました。 この会社で、エンジニアとしての市場価値を高め、より責任のある仕事に挑戦することができると考え、入社を決意しました。

Interview02
仕事のやりがいはなんですか?/
この会社のいいところはどこですか?
入社してすぐに、新規プロジェクトの立ち上げに初期メンバーとして参加しました。 お客様との会議で、開発言語やフレームワークの提案をするなど、上流工程から関わる貴重な経験を積むことができました。
現在は、大手流通企業のクライアントの半年程の規模のシステム開発において、上流工程からリリースまでを一貫して携わっています。 この仕事の面白さは、自分が考え、作り上げたものが実際に世の中で使われていく過程を間近で見られることです。 自分のアイデアが形になり、お客様のビジネスに貢献できることに、大きなやりがいを感じています。
また、この会社には、多様なプロジェクトと高い技術力を持つ仲間たちがいます。 そのため、自分のスキルや興味に合わせて、最適な現場や役割を見つけることができると思います。
最近では自社内開発にも力を入れており、リモートワークなど、柔軟な働き方を提案できるのも魅力の一つです。

Interview03
今後の目標はなんですか?
これまで培ってきた技術力と経験を活かし、より大規模で重要なプロジェクトの中心的な役割を担うことです。 そのためにも、常に新しい技術を学び続け、チームを牽引できるリーダーシップを発揮できるよう成長していきたいと考えています。 また、これまでの経験で得た知識やノウハウを人材育成にも活かし、チーム全体の技術力向上にも貢献していきたいです。
